Haryana iGOT Karmayogi Ranking : हरियाणा ने सरकारी कर्मचारियों की क्षमता निर्माण और प्रशिक्षण के लिए केंद्र सरकार के iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म की रैंकिंग में कैटेगरी-B में पहला स्थान हासिल किया है। राज्य ने 60.72 का कंपोजिट स्कोर प्राप्त किया है। हरियाणा सरकार के मुख्य सचिव कार्यालय की वेबसाइट पर भी iGOT कर्मयोगी से संबंधित राज्य/केंद्रशासित प्रदेशों की रैंकिंग का दस्तावेज उपलब्ध है।

Written by Kajal Panchal • Published on : 30 September 2026
IBN24 NEWS NETWORK : कैटेगरी-B में 1 लाख से 5 लाख कर्मचारियों वाले राज्यों को शामिल किया गया है। उपलब्ध जानकारी के अनुसार हरियाणा का स्कोर 60.72 रहा, जबकि कर्नाटक ने 60.47 और तेलंगाना ने 60.39 अंक हासिल किए।
फ्रंटलाइन कर्मचारियों को iGOT से जोड़ने के निर्देश
रैंकिंग के बाद राज्य के प्रशासनिक विभागों को iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म पर फ्रंटलाइन कर्मचारियों की भागीदारी बढ़ाने के निर्देश दिए गए हैं। राज्य सरकार से 30 सितंबर 2026 तक फ्रंटलाइन कर्मचारियों की कुल संख्या की पुष्टि करने को भी कहा गया है।
हरियाणा में कर्मचारियों के लगातार कौशल विकास और प्रशिक्षण पर भी जोर दिया जा रहा है। सितंबर 2026 में Capacity Building Commission और Haryana Institute of Public Administration ने पंचकूला में क्षमता निर्माण को लेकर कार्यशाला आयोजित की थी, जिसमें 15 प्रमुख विभागों के प्रतिनिधियों ने हिस्सा लिया।
हर महीने कम से कम 1 घंटे की ट्रेनिंग
iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म के माध्यम से सरकारी कर्मचारियों को लगातार सीखने और अपनी कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। इसके तहत कर्मचारियों को हर महीने कम से कम 1 घंटे का ऑनलाइन कोर्स या प्रशिक्षण पूरा करने पर जोर दिया जा रहा है।

हरियाणा सरकार के कार्मिक विभाग ने 2026-27 के APAR चक्र के लिए iGOT से जुड़े अनिवार्य पाठ्यक्रम और व्यापक मूल्यांकन को लेकर भी निर्देश जारी किए हैं।
हिंदी और क्षेत्रीय भाषा में तैयार होंगे कोर्स
राज्य सरकार Haryana Institute of Public Administration (HIPA) के सहयोग से राज्य की योजनाओं, नीतियों, नियमों और मिशन से संबंधित डोमेन कोर्स तैयार करने की दिशा में काम कर रही है। इन पाठ्यक्रमों को हिंदी और क्षेत्रीय जरूरतों के अनुरूप तैयार करने पर जोर है।

इसके लिए HIPA की डिजिटल लर्निंग लैब और कंटेंट स्टूडियो जैसी सुविधाओं का इस्तेमाल किया जा सकता है। सितंबर में आयोजित क्षमता निर्माण कार्यशाला में भी विभागीय क्षमता निर्माण इकाइयों और निरंतर सीखने की व्यवस्था को मजबूत करने पर चर्चा हुई थी।
AI और साइबर सिक्योरिटी समेत 700 से ज्यादा कोर्स
iGOT कर्मयोगी के लर्निंग इकोसिस्टम में आधुनिक तकनीक और प्रशासन से जुड़े कई विषयों पर पाठ्यक्रम उपलब्ध हैं। इनमें जेनरेटिव AI, साइबर सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग, डेटा एनालिटिक्स और प्रोजेक्ट मैनेजमेंट जैसे विषय शामिल हैं।
कर्मचारियों के लिए साइबर सुरक्षा से संबंधित प्रशिक्षण को भी महत्वपूर्ण माना जा रहा है। इसका उद्देश्य सरकारी सेवाओं में डिजिटल सुरक्षा और कर्मचारियों की तकनीकी समझ को मजबूत करना है।
हरियाणा में लगातार बढ़ रहा क्षमता निर्माण पर जोर
हरियाणा सरकार की ओर से iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म को कर्मचारियों के प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण से जोड़ने के लिए लगातार निर्देश जारी किए जा रहे हैं। मुख्य सचिव कार्यालय की वेबसाइट पर iGOT कर्मयोगी की राज्य रैंकिंग और कर्मचारियों के अनिवार्य प्रशिक्षण से संबंधित अलग-अलग आदेश उपलब्ध हैं।
इस पहल का फोकस सरकारी कर्मचारियों को उनकी भूमिका के अनुसार नए कौशल, डिजिटल तकनीक और प्रशासनिक प्रक्रियाओं से परिचित कराना है। इससे संबंधित प्रशिक्षण को लगातार सीखने की व्यवस्था के रूप में विकसित करने पर भी जोर दिया जा रहा है।
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